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Resilience Lab, relier nos territoires, le vivant et nos imaginaires.

équipe resilience lab

Notre action est organisée autour de l'idée qu'il faut passer d'une économie extractive à une économie régénérative :
intégrer le vivant comme valeur au sein des organisations.

expert transition Stephanie tourame

Stéphanie Tourame

L'utopiste opérationnelle

Stéphanie, ingénieure océanologue de formation, est coach et consultante spécialisée dans l'accompagnement au changement. Une partie de sa carrière a d'abord été consacrée à la prévention des risques professionnels et au dialogue social, axe central de la RSE.

Aujourd'hui, elle accompagne les transformations d'entreprises sous l'angle de la transition écologique.

En 2020, elle fonde Résilience Lab, bureau d'étude spécialisé dans les enjeux climats et biodiversité.

anouk attali

Anouk Attali

Future Spirit

Après une année en Australie où elle a pu constater les effets directs du réchauffement climatique et les inégalités sociales dû à l'histoire coloniale du pays, Anouk s’engage dans des études de journalisme à l’Université Libre de Bruxelles.

Inspirée par le film Demain de Cyril Dion,  elle souhaite témoigner des initiatives et des projets socialement et écologiquement responsables.

Elle contribue aujourd’hui au développement de Résilience Lab en tant que community reporter.

alexia siouffi

Alexia Siouffi

Wonder woman

Alexia est consultante coach et formatrice, ingénieuse généraliste de formation. Elle débute sa carrière dans le conseil pour accompagner les transformations en Entreprise.

Depuis 2015, elle accompagne l’Office Cantonal de l’Environnement à Genève sur sa transformation globale et écologique, notamment sur sa vision, son ambition, ses missions, les compétences comportementales et émotionnelles de ses managers.

Les bénéfices d'une organisation écoresponsable
  • Réduire les coûts et les risques sociaux et environnementaux
    Adopter un business model plus responsable permet d’éviter des coûts importants en prévenant des crises significatives, en diminuant la dépendance à certaines ressources et en renforçant l’adhésion des collaborateurs à un projet d’entreprise respectueux de la planète et des personnes.

  • Se différencier de la concurrence et accéder à de nouveaux marchés tout en dopant sa compétitivité par l'innovation
    De nombreux appels d’offre imposent aujourd’hui aux fournisseurs de respecter certains principes RSE voire certaines normes.

  • Améliorer l’image et la réputation de votre entreprise
    Le profit ne peut plus être l’unique raison d’être de l’entreprise. Les citoyens et clients attendent d’elles un engagement certain sur les grands enjeux de notre société.

  • Instaurer un lien de confiance
    Mettre en place une démarche écoresponsable permet d’instaurer ou de restaurer un lien de confiance avec l’ensemble des parties prenantes.

  • Attirer des talents et fidéliser les collaborateurs
    La nouvelle génération souhaite voir leur entreprise s’engager pour un futur soutenable car ce sont eux qui vont le vivre.

  • Renforcer la raison d'être de votre entreprise et par là, l'adhésion de vos salariés
    Ceux-ci tentent de plus en plus de concilier les enjeux environnementaux et travail.

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Résilience LAB
a installé ses bureaux à marseille, au recif


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